回答 3 件. 派遣社員には仕事を教えないという雰囲気が職場内にある場合には 派遣先上司 に相談をしても状況が改善されない恐れもあります この場合でもやはり 派遣会社の担当者 に事情や状況を話した上で改善してもらうように掛け合ってみましょう.
ノルマと目標の違いを確認する
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. そこの派遣会社は管理職が無能なのかな 仕事の割り振りが下手です ウチのところも4月に入って生産量が激減 生産計画が大幅に変更されています 週休3日が続いて定時前に変えることが多いです. まったく仕事の紹介がない応募しても全然決まらないという状況であればなにか理由があると考えたほうがよいでしょう 派遣王子 この記事では派遣の仕事が決まらないときのよくあるNG理由と対策をお伝えします. 仕事がないというのは楽に見えて辛いことです 派遣社員の立場上このようになってしまうことも少なくはありません わざわざ派遣社員を雇っているにも関わらず仕事を与えないというのは不思議に感じますが実際に多々あることです 仕事が暇なのは楽そうに見えてかなり辛い.
2つ目の理由 は派遣社員との仕事に慣れていないことです つまり派遣先企業が派遣社員を受け入れることに慣れていない場合です 人手が足りないから雇ったのに派遣社員の人にどの程度任せていいのか この仕事はやってもらえるのかなど実際. 派遣先企業から仕事をなかなかもらえないという時は派遣社員自身から派遣先企業の社員などに仕事がないか聞いてみることをおすすめします 派遣社員から伝えることで新しい仕事を割り振ってもらえるだけでなくやる気を持って仕事をしている.
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